笔者认为,社长兼总编辑,单位减少一位领导职数,一把手只有一个,主体责任更加清晰,利于遇到重大事项把关定向,利于领导担当作为和领导班子、单位团结;利于“三重一大”事项集体决策,避免以前两位同级领导研究讨论意见不一致,导致会议时间长等问题;减少审批环节,避免下级来回请示汇报、修改文稿,提高工作效率。同时,也对社长兼总编能力提出更高要求,要求其是管业合一人才,既具备管理能力也具备业务能力。
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