.新疆沙雅县0年中小学和幼儿园教师招聘简章
.0年新疆喀什大学人才招聘公告3.新疆准东产教融合科技创新园0年人才招聘公告4.0年新疆自治区政务服务和公共资源交易中心及下设事业单位面向社会招聘公告.新疆沙雅县0年中小学和幼儿园教师招聘简章为进一步加强沙雅县中小学教师队伍建设，更好的选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，沙雅县教育和科学技术局面向0届应届和历届毕业生，学前教育和中小学师范类专业开展招聘活动，现将有关事宜公告如下：一、沙雅概况沙雅--古龟兹重镇，古丝绸之路的重要通道，总面积3.万平方公里，总人口7万，位于天山南麓、塔河北岸，物产丰富，可以用七彩沙雅来形容，拥有个亿吨级油田，以石油、天然气为代表的黑色；有以85万亩棉花为代表的白色；有以占区域面积超80%的沙漠和万年胡杨林为代表的金色；有以罗布麻为代表的粉色；有以35万亩原生红柳为代表的红色；有以钾盐为代表的蓝色和以绿洲为代表的绿色，享有"世界胡杨公园，多彩魅力沙雅"的美誉。二、招聘计划计划招录中小学、幼儿园各学科教师人，具体学科详见《新疆阿克苏地区沙雅县教师招聘岗位一览表》。新疆阿克苏地区沙雅县教师招聘岗位一览表
学段
学科
招聘人数
岗位要求
年龄
学历
普通话等级
备注
学前00人
学前教育
00
8岁以下
大专及以上
二级乙等及以上
、具备相应学科教师资格证（应届毕业生如无教师资格证的，工作年内必须取得相应学科教师资格证）、要求专业对口，招聘岗位所对应的师范类专业及相近专业。
高中35人
数学
7
8岁以下
本科及以上
二级乙等及以上
语文
5
8岁以下
本科及以上
二级甲等及以上
英语
5
8岁以下
本科及以上
二级乙等及以上
物理
8
8岁以下
本科及以上
二级乙等及以上
初中5人
数学
0
8岁以下
本科及以上
二级乙等及以上
语文
50
8岁以下
本科及以上
二级甲等及以上
英语
30
8岁以下
本科及以上
二级乙等及以上
物理
5
8岁以下
本科及以上
二级乙等及以上
生物
5
8岁以下
本科及以上
二级乙等及以上
历史
5
8岁以下
本科及以上
二级乙等及以上
小学40人
语文
30
8岁以下
大专及以上
二级甲等及以上
数学
80
8岁以下
大专及以上
二级乙等及以上
英语
30
8岁以下
大专及以上
二级乙等及以上
三、招聘对象和条件以全日制师范类、综合院校且符合招聘岗位专业需求的研究生、本科、大专学历毕业生为主。应聘人员应符合以下条件:.拥护中国共产党的领导，思想素质好，政治觉悟高，热爱祖国，品行端正，自觉维护民族团结，符合公安机关政审有关规定，志愿从事教育工作。.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、醉酒滋事等不良嗜好。3.年龄要求：8周岁及以下（年月日以后出生）。4.普通话要求：普通话水平二级乙等及以上，语文学科教师普通话二级甲等及以上。5.教师资格证要求：历届生需具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书；0年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则需具备教师资格证认定条件，并在上岗任教一年内取得相应学科教师资格证。6.学历专业要求：（）学前岗位：具备全日制大专及以上学历，师范类专业。（）小学岗位：具备全日制大专及以上学历，师范类专业。（3）初中、高中岗位：具备全日制本科及以上学历，师范类专业。（4）0年应届毕业生需在0年8月取得相应毕业证及学位证书。下列人员不在此次招聘范围：（）自治区中小学、幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满特岗教师）。（）自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。（3）近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。（4）受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。（5）违反计划生育相关政策的人员。（6）有传染性疾病或有精神等方面疾病的，包含抑郁症等。四、招聘流程.招聘时间00年月5日—0年5月0日.招聘方式（）现场报名：应聘者携带个人简历、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证在沙雅县教育和科学技术局师资办报名。（）网上报名：应聘者发送电子简历、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证、试讲视频（五分钟以内）等材料，将文件和邮件主题命名为"姓名+应聘学科+学历"的格式，发送至邮箱(请选择其中的一个邮箱投递，避免重复)，待工作人员审核。报考人员需认真对照招聘条件，诚信报名，招聘组会严格审查应聘者的信息，电话或邮件通知通过面试的人员签订协议。五、教师待遇（一）工资待遇.新招录的义务段教师本科生应发工资为元，大专元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科元，大专元（具体工资待遇根据自治区、地区新规定有所调整，以自治区和地区规定为准）。.新招录的非义务段教师应发工资为本科元，大专57元，中专元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科元，大专元，中专元。3.县聘教师：新招录的县聘教师每月享受的待遇标准为本科元，大专元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险等扣缴项目，实际发放工资为本科元，大专元。4.根据县财政安排每年发放一次取暖费。5.在乡镇工作的教师，按照乡镇距离县城远近，每月享受00元--元的交通补助。（二）住房待遇近几年来，我县着力加强教师队伍建设，实施"拴心留人"工程，在城区为引进教师提供单身教师公寓，各乡镇教师周转房实现全覆盖，积极为广大教师创造良好的工作条件和生活环境。.所有招聘教师由沙雅县提供教师公寓，标准为50平米（可住-3人），自己可以做饭，均配备有炊具、洗浴、沙发、茶几等简易生活设施。入住第一年免租，第二年起需承担房租（4.4元/平方米/月），水、电、物业费等由本人缴纳。在未买房之前可享受教师公寓入住待遇，最长不超过5年。对与我县签订就业协议的毕业生，赴我县上岗后，县财政一次性给予元安家费。.在我县工作满3年后，在本县购买首套房的，实行购房补贴。对全日制本科学历符合《沙雅县引进人才及服务管理办法（暂行）的通知》（沙党办发[08]98号）文件要求的引进人才，每人每年补助0元，购房补贴最长不超过5年；对专科学历符合引进人才类别的，每人每年补助5元，购房补贴最长不超过5年。3.在乡镇工作教师，由乡镇提供教师周转房，同等享受购房补贴。（三）医疗保障每年组织教师体检一次，在疆期间因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，在疆当地治疗的，按比例报销医疗费用。（四）其他待遇及保障.乡镇教师有专线公交车接送。.外地户籍教师在沙就业落户，签订5年劳动合同，并交纳社会保险的，工作满半年后，按人才类别实行一事一议，兑现一次性奖励补助，最低不低于5元。3.解决教师子女就学，对签约我县工作，留沙意志坚定的教师子女，属义务教育阶段学生，按就近入学原则，教科局统一协调安排到父母工作学区公办学校就读，并享受该学区内就读学生的同等待遇。子女系普通高中生的，可根据个人意愿和原有基础，由教科局按对等原则安排至相应高中就读。4.户籍办理。对签约我县，留沙意志坚定教师的父母、配偶、子女在我县落户及时提供帮助，协助办理；对随迁居住、户籍仍保留原地的，协助办理《暂住证》，享受本县居民同等待遇。5.实行双向探亲制度。未结婚教师每年寒暑假都可享受探亲假，但按国家规定来回路费只报销一次，已结婚教师可享受三年一次的探亲假，按国家规定报销。与此同时，按照《沙雅县引进人才及服务管理办法（暂行）的通知》（沙党办发[08]98号）文件精神，对签约我县教师除可享受国家法定探亲假外，其直系亲属每年可来沙探望，交通及食宿费用由用人单位按照规定报销。六、工作要求.招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、毕业证、学生证等相关证件以及所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或其它个人求职材料。如招聘双方达成意向，必须鉴定《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书（均为原件）。.应聘者提交的应聘材料要做到真实、准确，不得隐瞒事实、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。3.招聘按照"公开、公平、自愿、择优"的原则进行。必须严格执行有关政策规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。4.报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。七、咨询方式.沙雅县教科局师资办：-.沙雅县教师招聘咨询.电子简历投递 喀什大学坐落于中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、素有“五口通八国、一路连欧亚”之称的喀什，是祖国最西部一所以培养基础教育师资和经济社会发展需要的应用型人才为使命的多科性本科学校。 学校现有5个教学单位，53个本科专业(含3个专业方向)：其中，师范类专业3个，非师范类专业30个，涵盖理学、工学、文学、教育学、艺术学、法学、经济学、管理学、历史学九个学科门类。有4个一级学科硕士学位授权点，3个硕士专业学位授权点。有个国家级本科专业综合改革试点项目、个国家级大学生校外实践教育基地、3个自治区级重点学科、个自治区重点产业紧缺人才专业、个自治区创新创业示范专业、个自治区战略新兴专业、有个自治区普通高等学校人文社会科学重点研究基地、个自治区级重点实验室、3个实验教学示范中心、个自治区级工程技术研究中心、个自治区科技创新团队。 学校拥有高台和新泉个校区，占地面积66.07万平方米，教学设施设备先进，教学环境舒适。图书馆藏书3.55万册，电子图书约60万册，各类文献数据库个;校园网及5G通信网络覆盖全校，拥有完善的较高标准的教学实验设备和文化、体育、卫生等设施，完全满足教育教学所需，全面保障和服务于学校的教学科研和人才培养。学校给予青年人才大力支持，力争使每一位青年人才都能够共享发展，快速成才。 二、招聘基本要求 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)具有坚定正确的政治立场，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。 (三)身体健康，适应岗位要求的身体条件。 (四)具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位;0年应届毕业生应在入职前取得毕业证、学位证;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。 (五)符合招聘岗位年龄要求。应聘者若具有硕士学历，年龄可放宽至35岁(年月日及以后出生);具有博士学历，年龄可放宽至45岁(年月日及以后出生);具有中级职称，年龄可放宽至40岁(98年月日及以后出生);具有副高职称，年龄可放宽至45岁(年月日及以后出生);具有正高级职称，年龄可放宽至50岁(97年月日及以后出生)。 (六)具备招聘岗位所需的学科(专业)要求和其他条件。 (七)有以下情形之一的人员，不得报名： .曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的; .已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与考生解除人事关系(聘用合同关系)的; 3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的; 4.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的; 5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的; 6.除0年应届毕业生外，在读博士、硕士不在此次招聘范围内。 三、招聘岗位需求、条件及报名联系方式(附件) 四、岗位待遇(附件) 五、招聘时间 招聘开始时间：0年月3日 本批次招聘报名截止时间：0年7月3日 六、应聘方式 应聘者可将应聘材料(具体见附件)按顺序排列并压缩为一个文件发送至应聘岗位指定的报名邮箱。请以“应聘岗位名称(xxx学院(部门)+高层次人才/xxx教师岗/实验员岗)+考生姓名”命名应聘邮件和应聘材料压缩文件。体育学院应聘者在岗位名称中另注明应聘专项(如：体育学院xx教师足球专项+姓名)。应聘时须注意以下事项： (一)应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。 (二)各岗位学科(专业)要求请参考《研究生招生学科、专业代码册》(附件4)、《普通高等学校本科专业目录》(附件5)。 (三)应聘材料扫描件均须是原件，提供资料必须真实、准确、详实，招聘工作任一阶段如发现提供应聘材料虚假或无法提供相关材料原件，将取消报名及聘用资格，并承担相应责任。 七、招聘步骤 我校本年度公开招聘工作，按照公布招聘岗位所需资格条件报名与资格审查、考试或考核、体检、考察、公示、签订合同等步骤实施。 (一)报名 应聘者认真阅读招聘公告及附件，了解各岗位招聘的范围、对象、条件和报名程序、有关政策规定、注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位报名。我校在招聘时间内接收应聘者报名，应聘材料发送后收到邮件回复，视同报名成功，三日内未回复，请电话咨询确认，否则造成的一切后果由应聘者自负。 (二)资格审查 由各招聘学院或部门按照招聘岗位的要求和条件对应聘者报考资格进行审查。资格审查包括报名时的资格审查、面试前的复核及考察工作中的资格确认环节。在招聘工作任一环节中，若发现报考者不符合岗位招聘条件或发现提供虚假报名材料的，则立即取消其报考或聘用资格。 应聘者报名时的资格审查包括资格初审和复审。岗位所属学院或部门在收到应聘者报名材料进行资格初审后电话、邮件告知应聘者初审结果，学校人事处根据各学院或部门资格初审情况，分批进行资格复审，结果将在喀什大学 (三)考试(考核)及后续招聘程序 喀什大学将结合疫情防控情况，严格按照事业单位公开招聘工作要求，坚持公平公正原则，组织开展后续考试(考核)、体检、考察、公示、签订合同等相关工作。本次招聘工作分批滚动进行，按照资格审查的批次和进度，分批推进，直至报名截止。若某一岗位招聘计划提前完成，该岗位招聘工作结束。相关事项均会在喀什大学 八、其他事项 (一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，均在喀什大学 (二)请应聘者在报名时提供准确有效的联系电话并在招聘过程中确保电话畅通，如果因应聘者电话关机、欠费、多次无人接听、拒接等原因造成通信不畅，未能参加招聘相关环节，视为应聘者放弃资格，责任由应聘者本人自负。 (三)本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕、切勿上当受骗。 (四)本公告未尽事宜，由喀什大学适时调整并负责解释。 九、学校人事处(政策咨询)联系方式 (上午0：30-4：00，下午6：00-9：30) 联系人：热老师、刘老师、姜老师 办公室- 手机号：、594899、870795 喀什大学 点击下载 喀什大学面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.xls 喀什大学应聘材料清单及要求.doc 喀什大学高层次人才引进申报书.docx 喀什大学研究生招生学科、专业代码册.doc 喀什大学普通高等学校本科专业目录.doc 0新疆喀什大学人才招聘岗位表.xlsx 0新疆喀什大学人才招聘岗位待遇表.docx 喀什大学 0年月30日3.新疆准东产教融合科技创新园0年人才招聘公告新疆准东经济技术开发区位于昌吉州境内，准噶尔盆地东南缘，西距乌鲁木齐市00公里，东西长0公里，南北平均宽60公里，规划总面积.55万平方公里。准东煤田是我国目前发现最大的整装煤田，也是国家第十四个煤炭基地的重要组成部分，预测煤炭资源储量亿吨，占全疆储量的7.8%、全国储量的7%，已探明储量53亿吨，是世界级煤炭资源综合利用产业聚集区和国家大型煤炭煤电煤化工基地和新疆新型工业化主战场。00年开发区实现地区生产总值46.亿元，年均增长5.%，完成工业总产值.3亿元，年均增长5%，完成工业增加值87.亿元，年均增长0%，完成全口径税收收入5.3亿元，固定值产投资突破千亿。为加快开发区职业教育事业发展，提升开发区职业培训质量与水平，开发区启动了准东产教融合科技创新园项目建设工作，项目为自治区00年重点建设项目。项目计划分三期建设，总建筑面积7万平方米。一期规划人数3人，建筑面积约0万㎡，总投资约5.43亿元；二期规划人数0人；建筑面积约7万㎡，总投资约亿元；三期预留开发用地85.65亩。一期已于00年5月8日开工建设，项目按照高职院校的标准建设，规划设计教学、实训、食宿、体育设施及公共基础设施等各项配套设施，预计0年5月30日建成并交付使用。经准东开发区管委会批准，00年3月成立了新疆准东教育投资有限公司（国有独资公司），通过公开选聘的方式，从疆内外聘请了高效精干的管理团队，保障项目的专业化运作。公司成立后，主要负责准东开发区产教融合科技创新园项目的日常管理运营，并积极筹建准东职业高等技术学院。崭新的准东产教融合科技创新园诚邀海内外优秀人才的加入！一、基本条件（一）爱国爱党，忠诚民办教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、责任感、良好的职业道德和团结协作精神，遵纪守法、遵守学校规章制度；（二）具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，实践操作能力强，能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务；（三）身心健康，能适应岗位工作要求；（四）学科带头人、高级职称教师年龄原则上不超过65周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；（五）高级职称人员学历可适当放宽，具有企业行业相关工作经历者优先录用。二、招聘计划
（一）专任教师招聘计划
（二）非教师岗招聘计划
三、招聘待遇
（一）薪资待遇.副总经理薪酬实行年薪制，薪酬标准按《准东开发区国有企业薪酬管理办法》执行；.副高以上人员工资面议；3.硕士研究生年薪5-8万元；4.本科学历年薪0-8万元。（二）其他福利待遇.免费提供精装修地教师公寓；.根据国家相关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；3.享受国家法定节假日和寒暑假；4.适龄子女可入学校附属幼儿园学习。四、招聘程序
按照"平等、竞争、择优"的原则，通过公开报名、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报名
.即日起开始报名，招满为止。
.应聘者请将个人简历及填写完整的《新疆准东产教融合科技创新园应聘登记表》（点击附件下载），并附相关证书扫描件打包发送至新疆准东产教融合科技创新园招聘邮箱（
qq. 一、招聘单位简介 自治区政务服务和公共资源交易中心：公益一类事业单位，为自治区人民政府直属正厅级事业单位，经费实行全额预算管理。主要职责：贯彻执行党和国家政务服务和公共资源交易的法律法规和方针政策；承担自治区政务服务规范化、标准化工作，以及各地、各部门政务服务能力评估工作，为“放管服”改革落地提供支撑；负责对自治区本级工程建设项目招标投标、矿业权出让、国有产权交易、政府采购及以市场化方式配置的自然资源、资产股权、环境权等各类公共资源交易，提供见证、场所、信息、档案、专家抽取等管理和服务；承担全区政务服务数据汇聚整合、共享开放、应用融合等数据管理工作；对地（州、市）、县（市、区）政务服务和公共资源交易中心工作进行业务指导；承担全区一体化在线政务服务平台和公共资源交易平台建设、运行维护等工作，承担“”在线服务平台相关工作；承担自治区政务服务大厅和公共资源交易大厅的日常管理及规范化建设工作；完成自治区党委、自治区人民政府交办的其他事项。 自治区政务资源综合服务中心：公益二类事业单位，机构规格相当县（处）级，经费实行差额预算管理。主要职责：承担自治区政务服务和公共资源交易中心的场地、车辆、固定资产等后勤保障服务工作；承担“”在线服务平台保障；承担一体化在线政务服务平台、政务数据和公共资源交易第三方服务工作。 二、招聘范围 符合招聘岗位条件的应聘者均可报名。 三、招聘岗位及条件 详见附件。 四、应聘人员基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍； (二)遵守宪法和法律； (三)具有良好的品行和职业道德； (四)具备招聘岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力； (五)适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求； (六)符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下指年月日（含）后出生、40周岁及以下指年月日（含）后出生； (七)报考人员如参加基层服务项目（“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员），其基层服务项目的服务时间需达到规定要求（服务期限为年的须满8个月及以上，服务期限为年的须满6个月及以上）； (八)专项招聘高校毕业生的岗位应聘者应为0年应届高校毕业生和择业期两年（09年、00年）内未落实工作单位的高校毕业生; (九)具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详见附件）； (十)下列人员不得报考： 、在政治素质、政治立场、政治态度方面存在问题的； 、受刑事处罚、行政处分尚未解除的； 3、立案审查尚未作出结论的； 4、受党纪、政纪处分，处分期未满的； 5、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的； 6、不符合招聘岗位基本条件要求的； 7、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的； 8、参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的； 9、在公务员、事业单位工作人员招录、招聘过程中有违纪违规行为未满处理期限的； 0、除0年应届毕业生外，高校在读人员不在此次招聘范围内； 、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 五、招聘原则 公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。 六、招聘实施方法及步骤 自治区政务服务和公共资源交易中心及下设事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、办理聘用手续等步骤实施。 （一）公布招聘岗位和资格条件 在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站（ （二）报名与资格初审 、报名 （）报名方式：报名采用线上报名的方式，报考人员在规定的报名时间段登录招考一体化系统进行报名。 （）报名时间：0年月日至0年月日4：00。 （3）报名链接： （4）报名规范 （4.）设备要求 操作系统：微软系统Windows7、0、苹果系统0以上。 内存：4G（含）以上（可用内存至少G以上）。 网络：需要连接互联网（确保网络正常稳定，带宽00M以上）。 硬盘：电脑系统盘存储容量至少0G（含）以上可用空间。 （4.）软件要求 （4..）谷歌浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载 （4..）浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载 （5）报名流程 （5.）考生在最新版本谷歌浏览器或者浏览器的地址栏中输入招考一体化系统网址（）进行搜索，进入系统首页。 （5.）首次登陆的考生需点击页面右上方的“注册”，通过手机号码进行注册。注册成功后，点击页面右上方的“登录”，输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。 （5.3）考生点击报考单位的“查看岗位”，查看招聘公告，阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。 （5.4）考生根据意愿点击右侧的“考生报名”，选择报考岗位。 （5.5）进入报名表页面。考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料（标记“*”的为必填项），上传证件照片，要求：近期彩色标准寸，半身免冠正面证件照(尺寸5mmX35mm,像素95pxX43px)，照片底色为蓝底渐变色，JPG或JPEG格式。提交报名表即可完成报名。 （6）上传材料（须上传原件扫描件） （6.）《自治区政务服务和公共资源交易中心及下设事业单位0年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（报考人员须在规定的报名时间段登录招考一体化系统报名网站下载并如实填写）； （6.）有效居民身份证（正反面）； （6.3）毕业证、学位证、学信网认证材料；0年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的能按期取得毕业证、学位证的证明（如因假期原因无法提供证明的，须在资格复审环节提供，资格复审环节无法提供或有造假行为的，取消进入下一环节资格）； （6.4）《考生承诺书》打印后签字（见附件）； （6.、6.、6.3、6.4为所有岗位都必须上传的材料） （6.5）报考岗位要求的资格证书； （6.6）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须上传所在单位出具的同意报考证明； （6.7）海外留学归国人员须上传国家教育部留学认证材料； （6.8）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，须提供所在学院、单位组织部门或所居住社区出具的证明，未做要求的不用提供）； （6.9）择业期内未落实工作单位的高校毕业生须上传档案保管部门（原毕业学校、各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）出具的相关档案保管证明材料及《个人社保缴费记录》证明材料； （6.0）岗位所需的其他材料。 （7）注意事项 （7.）考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。 （7.）报考人员须根据本人毕业证注明的专业名称，按照岗位专业要求，本科对照《普通高等学校本科专业目录(0年)》(附件7)、研究生对照《研究生招生学科、专业代码册（08年）》(附件8)，选择符合本人学历、学位、专业条件的岗位报考。因报考人员未按照附件中明确的专业目录报考影响招聘的，一切后果由报考人员承担。 （7.3）报考人员须严格按照招聘公告报名流程及要求报名，考生个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容，如发现考生信息存在伪造、虚假的情况，将交由主考单位严肃处理。 （7.4）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。 （7.5）每位考生只允许报考一个岗位。 （7.6）应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:。如报名人数达不到开考比例要求的，将按规定调整或取消该岗位的招聘计划。 、资格初审 （）资格初审方式：资格审查包括报名时的资格初审和笔试后的资格复审。均在招考一体化系统上进行。 （）资格初审时间：0年月3日至0年月日4：00。 （3）资格初审规范 （3.）初审资格仅限于0年月日4：00前注册并提交有效报名材料的人员，资格初审结束后还未按照系统退回意见重新提交材料的视为无效报名。招聘单位按照岗位要求的资格条件，在规定的资格初审时间段结合报考人员报名时上传的材料，对报考人员进行资格初审，确定符合笔试条件人员。 （3.）在招聘过程中任一环节发现应聘者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。 3、资格初审结果查询 （）考生可在审查结束后通过登录招考一体化系统指定报名网站查询是否通过资格初审。招考一体化系统网址： （）招考单位联系—（工作日0：00至9：00）。 招考一体化系统技术支持-03-(不支持春节法定假期期间接听，如考生在春节期间遇到技术问题可将问题反馈线上技术支持链接中： 4、缴费 （）笔试缴费 （.）笔试缴费时间：资格初审通过即可缴费，至0年月3日8：00。 （.）通过资格审查的考生在规定的缴费期时间内须通过招考一体化系统在0年月3日8：00前完成网上缴费，笔试费用共计95元。 （）笔试缴费方式 考生通过招考一体化系统在线通知内容进行在线缴费，如遇问题，可通过招考一体化技术支持-03-。 （3）注意事项 报名缴费只支持电脑端链接进行，请勿使用手机进行缴费。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由考生自行承担。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。 5.岗位取消 对报名人数达不到开考比例的岗位将按规定调整或取消招聘计划，调整或取消招聘计划的岗位于月5日在新疆维吾尔自治区政务服务网（ 6.岗位改报 被取消招聘岗位的报考人员可于月5日-3月日4：00登录招考一体化系统报名网站（）进行岗位改报。岗位改报人员缴费截止时间为3月日4:00。其他缴费成功的资格初审合格人员不得再参与岗位改报。（岗位改报时间段内，首次报名的考生不予进行资格初审）。 考生网上报名及改报岗位操作说明见附件3。 （三）考试 自治区政务服务和公共资源交易中心及下设事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按00分计算，其中，管理岗位笔试占50%，面试占50%，专业技术岗位笔试占40%，面试占60%。 总成绩计算方法：管理岗位:笔试×50%+面试×50% ???????????????专业技术岗位:笔试×40%+面试×60%。 、笔试 （）笔试对象：资格初审通过且笔试费用缴纳成功的考生。 （）笔试方式：笔试采用线上方式进行，考生通过自备电脑登录笔试客户端参加在线笔试。考生在线笔试操作说明见附件4。考生在线笔试行为规范见附件5。 （3）笔试科目：笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制并答题。笔试满分00分。笔试主要测试应聘者综合基础知识、职业能力、岗位专业知识和写作能力。 （4）笔试安排：本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，时间安排如下： （4.）模拟笔试 （4..）模拟笔试日期：0年3月6日 （4..）模拟笔试时间：0：00-8：00（考生自行安排） （4.）正式笔试 （4..）正式笔试日期：0年3月7日 （4..）正式笔试时间：0：00-：00 （4..3）正式笔试时长：0分钟 （5）笔试成绩须达到60分方可进入下一环节。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。 （6）笔试结束后，考生可通过招考一体化系统查询笔试成绩，并由主考单位在新疆维吾尔自治区政务服务网（ 、资格复审 本次招聘采取线上资格复审的方式进行，自治区政务服务和公共资源交易中心按照相关规定和岗位要求对应聘人员资格条件、报名时通过招考一体化系统上传的相关材料进行复审，若需补充材料另行通知应聘人员。资格复审不合格者，取消面试资格，并按笔试成绩由高到低依次等额递补确定入闱面试人员。资格复审结束，在新疆维吾尔自治区政务服务网（ 3、面试 ()面试时间、地点及注意事项详见新疆维吾尔自治区政务服务网（ ()按照笔试成绩由高到低的顺序及招聘人数与应聘人数：3的比例确定面试入闱人员。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。 （3）面试满分00分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场公布。面试方式采取结构化面试，主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。 （4）因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。 面试结束后，在新疆维吾尔自治区政务服务网（ (5)因疫情原因，届时需调整为线上面试方式的，将在新疆维吾尔自治区政务服务网（ （四）体检 、此次公开招聘体检工作由自治区政务服务和公共资源交易中心组织实施，按照：的比例从高分到低分依次确定体检人员，并在新疆维吾尔自治区政务服务网（ 、体检医院进行。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。 3、体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3--5日内，由自治区政务服务和公共资源交易中心另行指医院复检一次，复检结果为最终结果。 4、体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照同一岗位考试总成绩由高到低的原则依次等额递补确定体检人员。 5、体检所需费用由应聘人员承担。 （五）考察 、自治区政务服务和公共资源交易中心组织实施本次招聘的考察工作。 、考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法情况、廉洁自律及家庭社会关系等方面。 3、应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。暂无工作单位的由居住地街道办事处、派出所或社区出具政审材料。 4、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或伪造证件及相关证明材料的，一经发现取消应聘资格。 5、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，根据总成绩由高分到低分依次等额递补确定体检、考察人员。 （六）确定拟聘人员 考察结束，由自治区政务服务和公共资源交易中心党组按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的人员进行审议，确定拟聘人员，进入公示环节。 （七）公示 经自治区政务服务和公共资源交易中心党组确定的拟聘人员名单，将在新疆维吾尔自治区政务服务网（ （八）办理聘用手续 、公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。 、应聘人员在规定的时间内到自治区政务服务和公共资源交易中心及下设单位报到，逾期报到者，视为应聘人员自行放弃聘用资格。 3、新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为个月。试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。 七、招聘纪律与监督 （一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我单位人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 （二）招聘监督由自治区政务服务和公共资源交易中心机关纪委负责，联系-（工作日0:00至9:00）。 八、其他事项 、招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆维吾尔自治区政务服务网（ 、报考人员须提交准确、畅通的联系电话，及时 3、本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。 4、本公告未尽事宜，由自治区政务服务和公共资源交易中心负责解释。 附件： 附件：0年政务中心面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表（下载） 附件：考生承诺书(下载） 附件3：考生网上报名及改报岗位操作说明（下载） 附件4：考生在线笔试操作说明（下载） 附件5：考生在线笔试行为规范（下载） 附件6：考生在线面试操作说明（下载 附件7：普通高等学校本科专业目录（0年）(下载） 附件8：研究生招生学科、专业代码册（08年）（下载） 新疆维吾尔自治区政务服务和公共资源交易中心 0年月日预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明：http://www.baozhijianjiedw.com/bzlm/11805.html
